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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2009年12月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    (一)生產(chǎn)安排與調(diào)度
    1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單要求,科學(xué)合理地規(guī)劃車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),精準(zhǔn)分配人員和設(shè)備資源,確保高效完成每日、每周的生產(chǎn)目標(biāo)。
    2.實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)突發(fā)狀況,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
    (二)質(zhì)量把控
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保每一件產(chǎn)品都符合高品質(zhì)要求。
    2.組織車(chē)間人員開(kāi)早會(huì)、開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和安全教育活動(dòng),提升全員質(zhì)量意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題,防止不合格產(chǎn)品流出車(chē)間。
    (三)團(tuán)隊(duì)管理
    1.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,包括工作指導(dǎo)、績(jī)效考核、考勤管理等,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
    2.定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工的操作技能和安全意識(shí),培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力。
    (四)現(xiàn)場(chǎng)管理
    1.維護(hù)車(chē)間的生產(chǎn)秩序和環(huán)境衛(wèi)生,確保車(chē)間布局合理、設(shè)備擺放整齊、通道暢通。
    2.監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程和安全制度.及時(shí)排查安全隱患。預(yù)防安全事故的發(fā)生。    (五)成本控制
    1.合理控制車(chē)間的生產(chǎn)成本,包括原材料消耗、設(shè)備損耗、能源消耗等,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
    2.對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為公司的成本控制和生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

    二、任職要求
    (一)工作經(jīng)驗(yàn)
    1.具備三年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)印刷機(jī)及后工序粘釘機(jī)操作流程熟悉,能獨(dú)立處理機(jī)臺(tái)質(zhì)量異常
    2.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。
    (三)專(zhuān)業(yè)技能
    1.熟悉臺(tái)一、東方機(jī)、新幸下印機(jī)、聯(lián)動(dòng)線(xiàn)的印刷機(jī)操作流程及設(shè)備調(diào)試。
    2.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題。
    (四)管理能力
    1.擁溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力,具備跨部門(mén)協(xié)同能力及較高執(zhí)行力。
    2.具備良好的組織能力和決策能力.能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)和資源.應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況
    (五)職業(yè)素養(yǎng)
    1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
    2.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
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