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人事行政經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6875元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2015年7月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
    2、根據(jù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要求,完善人力資源管理體系,完成各類管理制度、流程建設(shè);
    3、具有團隊搭建經(jīng)驗,能夠獨立完成公司組織架構(gòu)建設(shè),制定相關(guān)制度、流程、體系等,組織和協(xié)調(diào)建筑公司組織架構(gòu)設(shè)計,致力于提高公司綜合管理水平;
    4、制定公司年度人力資源招聘計劃并帶領(lǐng)團隊完成招聘;崗位設(shè)置、定崗定編制,擬定人力資源成本預(yù)算并監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
    5、招聘經(jīng)驗豐富,掌握豐富的招聘渠道及方法,對外能夠挖掘甄選人才,滿足公司的招聘需求;對內(nèi)人才選拔,設(shè)置完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
    6、負責(zé)公司績效管理和薪酬福利體系建設(shè),有效激勵員工、保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
    7、建立并組織實施員工培訓(xùn)、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展體系,提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
    2、五年以上大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗;
    3、具有公司團隊搭建及全盤人力資源管理經(jīng)驗;
    4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設(shè)計、績效考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
    5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
    6、具解決復(fù)雜問題的能力,具有獨立工作能力及良好的工作推進能力;
    7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的語言及文字表達能力;
    8、很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力。


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