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安環(huán)工程師 急 4.5-9K元/月
高薪職位優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
江西超聯(lián)光電科技有限公司 回復快榜單第37名

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  • 3天前

    最近登錄

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2010年12月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：廣信區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    安環(huán)工程師招聘要求：
    一、基礎資質要求
    1.教育背景
    本科及以上學歷，專業(yè)方向包括：環(huán)境工程、安全工程、機械電子工程、工業(yè)工程工科領域。持有注冊安全工程師（CSE）、注冊環(huán)保工程師、消防工程師或ISO 14001/45001內(nèi)審員等證書者優(yōu)先。
    2.行業(yè)經(jīng)驗
    1年以上制造業(yè)的安全/環(huán)境管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及潛在風險點（如危化品、特種設備等）。
    二、核心技能與知識
    1.安全技術能力
    ?掌握風險評估方法（如HAZOP、LOPA）、事故應急預案編制及演練。
    ?熟悉防火防爆、電氣安全、機械防護等工程技術措施。
    2.環(huán)保合規(guī)知識
    ?精通國家及地方環(huán)保法規(guī)、廢棄物處理標準。
    ?能主導環(huán)評（EIA）、排污許可申報及碳排放管理。
    3、熟練使用辦公室軟件。
    三、管理能力
    1.具備員工安全培訓能力，能用通俗語言傳達專業(yè)內(nèi)容，提升全員安全意識。協(xié)調(diào)跨部門合作（如生產(chǎn)、設備、HR）落實安全措施。
    2.突發(fā)事故的快速響應能力，能主導根因分析（RCA）并提出改進方案。
    3.熟悉事故上報流程（如24小時內(nèi)向應急管理部門報告）。
    四、其他關鍵要求
    1.身體與心理素質
    ?身體健康。
    ?細致耐心，能發(fā)現(xiàn)隱蔽隱患。
    2.持續(xù)學習
    ?跟蹤新法規(guī)（如2025年可能更新的職業(yè)衛(wèi)生標準）、技術趨勢。
    五、崗位職責
    ?定期開展安全巡檢與隱患排查，制定整改計劃。
    ?主導EHS體系運行維護（如ISO 14001/45001認證）。
    ?管理勞保用品配備、職業(yè)健康監(jiān)測（如噪聲、粉塵檢測）。
    ?負責危險廢物的處置。
    ?對接政府監(jiān)管部門，確保檢查合規(guī)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 柳小姐 潘先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 上饒市廣信區(qū)經(jīng)開區(qū)筆架山路1號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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