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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭澄海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責描述：
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源整體運作，協(xié)助人力總監(jiān)制訂適合公司的人力資源政策；
    2、組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行； 
    3、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、核心價值觀、管理思想、管理制度，為公司業(yè)務開展及內部管理提供良好的環(huán)境和企業(yè)文化；
    4、負責對下屬子公司的人力資源管理工作進行監(jiān)管，并提出指導意見；
    5、負責總部及子公司工風險防范及管控，定期對下屬公司人力資源合規(guī)性管理進行督查、評估和指導，對勞動糾紛進行有效預防和處理。
    6、完成領導交辦的其他工作。

    任職資格：
    1、本科及以上學歷，有員工優(yōu)化及勞動關系處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 
    2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中1年以上地產物業(yè)行業(yè)人力資源經(jīng)理任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 
    4、具備豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；有非常好的實操落地經(jīng)驗； 
    5、具有戰(zhàn)略、策略化思維和較強的溝通協(xié)調能力。
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