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電工 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5635元/月
年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助加班費(fèi)包吃包住宿...

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1984年11月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)變配電的值班運(yùn)行管理工作,嚴(yán)格遵守輸配電各項(xiàng)制度和規(guī)定。
    2. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,檢查各種設(shè)備開關(guān),線路和儀表的是否處于正常運(yùn)行狀態(tài)。認(rèn)真填寫值班記錄、運(yùn)行記錄、用電量記錄。
    3. 做好電房安全防火防事故工作,確保高壓電路檢修工具完好率,定期送檢、定期檢查電路絕緣情況。
    4. 熟悉停電狀態(tài)的應(yīng)急轉(zhuǎn)電操作,確保酒店供電的連續(xù)性可靠性。
    5. 必須熟練掌握酒店供電方式,線路去向,設(shè)備授權(quán)性能和實(shí)際操作方法。
    6. 按計(jì)劃做好高壓變電,配電設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)工作。
    7. 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店電梯的日常運(yùn)行、密切監(jiān)視和掌握電梯運(yùn)行狀態(tài),根據(jù)客流量變化及時(shí)做好調(diào)度和工作。協(xié)助電梯公司對(duì)電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修任務(wù)。,
    8. 負(fù)責(zé)空調(diào)機(jī)組開放、關(guān)閉,熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性質(zhì)工作原理以及整個(gè)系統(tǒng)的布置情況。保證空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    9. 掌握設(shè)備的操作規(guī)程,按照要求進(jìn)行操作,負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的正常運(yùn)行。做好運(yùn)行記錄和日常管理工作。
    10. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障,應(yīng)立即停機(jī)檢查,尋找原因并采取措施處理,清除故障,不得擅自強(qiáng)行使用。做好記錄并通知使用部門。
    11. 負(fù)責(zé)酒店電視天線的維護(hù)保養(yǎng)工作。

    任職要求:
    1、持有電工證。
    2、中專以上學(xué)歷。
    3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    4、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。

    福利:
    1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿。
    2、入職購買社保。
    3、帶薪年假。
    4、每年員工旅游。
    5、節(jié)假日節(jié)日金、禮物。
    6、年終獎(jiǎng)。
    7、生日金、生日禮物、生日假、每月員工生日會(huì),形式多樣,如爬山、燒烤、看電影、外出聚餐等。
    8、員工興趣班,如羽毛球、瑜伽、舞蹈等。員工培訓(xùn)班,如崗位技能、外語培訓(xùn)、姐妹酒店交叉等。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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